2024年3月4日 来源：新加坡商业时报
新加坡的退休年龄和再就业年龄将在2026年分别提高到64岁和69岁，作为持续进程的一部分，到2030年，新加坡的退休年龄和再就业年龄将分别达到65岁和70岁。人力资源部部长Tan See Leng周一(3月4日)在国会供应委员会辩论中表示，在上一轮谈判取得成功后，三方已就新一轮谈判达成协议。新加坡上一次提高退休年龄和再就业年龄是在2022年7月，分别为63岁和68岁。
到2030年，新加坡的退休和再就业年龄分别达到65岁和70岁，这一计划与2019年老年工人三方工作组提出的建议一致。新加坡人力部国务部长Gan Siow Huang在稍后的辩论中指出，2023年，超过九成符合条件并希望继续工作的高级工人获得了再就业机会。
全国职工总会副秘书长 Heng Chee How 在 Facebook 上发帖表示欢迎这一举措，称其为“朝着正确方向迈出的一步”，并指出提高这些年龄是提高老年工人退休充足率的“最有效的方式”。在预算辩论期间，他呼吁政府“尽快”宣布下一次提高退休和再就业年龄。Heng 在他的帖子中说：“这将为雇主和老年工人提供充足的时间进行必要的准备。”
新加坡全国雇主联合会（SNEF）表示支持分阶段提高年龄，但希望为雇主提供更多帮助来进行调整。 它呼吁政府延长将于2025年到期的高级就业信贷计划，并提高其工资上限。2020年统一预算中宣布，该计划为月收入不超过4,000新元且年龄在60岁或以上的新加坡工人的雇主提供高达8%的工资补贴。（作者：Renald Yeo）