来源：https://www.hel.fi/
论坛名称：欧洲城市经济发展论坛
论坛举办时间：2023年3月22日至24日
论坛举办地点：芬兰赫尔辛基
论坛主题：讨论城市在应对紧迫的全球挑战以及实现公平的数字和绿色转型方面的作用。
上周，欧洲领导人齐聚赫尔辛基，讨论城市在应对紧迫的世界问题中发挥的更大作用。讨论的一个重要话题是如何利用城市创新来促进社会公正地过渡到可持续的未来。
3月23日至24日，来自欧洲各地的决策者聚集在赫尔辛基市政厅，赫尔辛基市主办了2023年欧洲城市经济发展论坛。赫尔辛基市长Juhana Vartiainen在今年的论坛开幕式上指出欧洲城市如何越来越多地发挥带头作用寻求全球挑战的解决方案。
“我们在赫尔辛基举办了一场探索这一主题的活动，这非常合适。赫尔辛基希望成为一座在解决全球挑战以及与他人分享我们的解决方案方面发挥积极作用的城市，”Vartiainen 市长说。
市长解释说，赫尔辛基力求成为一个增长的地方，人们和企业可以在这里自由创造和抓住机会，确信这座城市将继续享受长期、可持续的经济增长。芬兰首都决心实现这种与自然和谐相处的稳定增长，因此雄心勃勃地承诺到2030年实现碳中和。
赫尔辛基负责城市环境的副市长Anni Sinnemäki是现任欧洲城市经济发展论坛主席。在她对论坛参与者的讲话中，她也指出，城市越来越多地站在解决地方和国际层面挑战的前沿。副市长举了几个与论坛主题相关的市政运作的例子，其中之一就是吸引人才。
“确保欧洲城市继续成为吸引人们前来建立生活和事业的地方的最佳方式是什么？” Sinnemäki 问道，并补充说，“没有公共部门的参与者可以单独完成。”
Eurocities 秘书长安德烈·索布扎克 (André Sobczak)在论坛开幕式上强调了城市如何具有独特的能力，可以将相关利益相关者聚集在一起，共同努力创造新的解决方案。相信城市已经拥有实现绿色转型所需的大量专业知识，秘书长表示，该论坛为城市决策者提供了一个机会，以强调欧洲城市在这一领域的集体潜力。
“我们必须确保城市在欧洲层面的决策中占有一席之地，”Sobczak 说。
主题演讲强调创新在绿色转型中的作用
欧洲商业与创新中心网络的首席战略官Bram Pauwels是赫尔辛基论坛的主旨发言人。他在演讲中概述了他实现社会公正过渡到绿色未来的愿景，并建议公共部门参与者如何最好地促进创新并为创新实验创造理想条件。
欧洲投资银行 (EIB) 咨询中心负责人Tanja Tanayama也发表了主题演讲，阐述了她对欧洲投资银行在促进绿色转型方面的作用的理解。作为执行欧盟政策的贷款机构，她表示，欧洲投资银行的活动自然符合《巴黎气候变化协定》。Tanayama 在她的主题演讲中还指出，80% 的城市认为缺乏资金是投资的障碍。
城市可以成为变革的驱动力
论坛继续就几个主题进行小组讨论，包括城市和企业如何应对气候危机、如何促进创新、如何培育可持续的生态系统以及如何帮助地方经济度过经济危机。
赫尔辛基市经济发展部主任Marja-Leena Rinkineva还与欧洲城市和企业代表进行了两轮“炉边谈话”。
这一天以公众反馈会议结束，该会议探讨了为绿色转型计划融资的方案。它还探讨了促进欧洲城市网络中的城市与欧洲机构之间关系的不同机会。
在她的总结中，Sinnemäki 敦促各城市与欧盟委员会进行更直接的对话。
“城市无法使用欧盟委员会的所有金融工具，因此需要不同的参与者来完成城市的资金选择。这包括欧洲、国家和私人贷款机构，以及城市本身，”论坛主席说。
Eurocities秘书长Sobczak还鼓励城市与 EC 结成战略联盟，并表示他相信城市可以成为变革的驱动力。Sobczak 还表示，他对参与的市长们对绿色转型及其管理能力感到乐观。他很高兴地注意到欧洲城市愿意与欧盟以外的城市分享他们的解决方案。
“论坛的所有参与者都同意，绿色转型是正确的做法，从经济角度来看也是如此，”他说。
吸引熟练的劳动力到欧洲的城市
欧洲城市经济发展论坛的第二天首先分析了解决劳动力短缺和在当前激烈的国际技术工人竞争中取得成功的不同策略。
OECD创业、中小企业、地区和城市中心的Kristine Langenbucher在发言中从劳动力市场的角度讨论了绿色转型。全面灌输绿色价值观对劳动力市场提出了新的要求，劳动力市场也正在被许多其他全球大趋势彻底重塑。她解释说，与过去的劳动力市场转型相比，当前的绿色转型是政策驱动而非市场驱动。
“随着城市追求向更多生态运营的快速过渡，他们需要一个明确的战略。这一战略还必须包括劳动力市场方面，”Langenbucher 告诉听众。
论坛第二天的主题演讲由欧盟委员会 DG Home 的合法移民政策协调员Diane Angermueller发表。Angermueller 阐述了欧盟吸引技能和人才的政策。
“由于欧盟的人口变化，大约 80% 的企业报告说他们找不到劳动力，欧盟需要对此做出回应，”她说。
Angermueller强调，欧盟成员国在移民政策方面有权限。然而，最近的重点是非欧盟公民进入欧盟工作，而 20 年前的重点是申根区规则。
委员会专注于向非欧盟公民提供新的技能和人才组合，以满足欧洲企业的需求。Angermueller 强调，在这些协议中，为教育和培训需求做出贡献也同样重要，以确保人们留在接收国——这是我们现在在欧洲技能年期间关注的方面。
法律政策中其他感兴趣的领域是青年流动性。
Angermueller 说：“正在计划让年轻人从第三国迁移到学习和工作的流动计划。”
这一天以小组讨论结束，公共和私营部门的代表聚集在一起，就该主题交换意见。