2020年12月18日 来源：腾讯网
近日，法国巴黎女市长因女性班底被罚款9万欧元，折合约为72万元人民币，只因触犯《性别等法案》。该法虽然被废止，巴黎市政厅犯法时，却仍在有效期，因此仍需缴纳罚款。公共服务部回应相关法律实在荒谬，这笔罚款将被用于进一步提高女性在公共领域的地位。据悉，这名女市长伊达尔戈在2018年的班底共有16人，均被提名为市政厅高级职务人员，其中，女性有11人，而男性有5人，女性人数占比为69%。《性别平等法案》则规定，政府职位分配男女人数占比，均需超过40%。
伊达尔戈今年再次当选为巴黎市长时，多次提及上任目标，解决法国公共服务领域的男女比例失衡是其一。伊达尔戈表示会和市政厅其他女性一起亲自交罚款，这种罚款明显是荒谬和不负责任的，法国男女仍存在不平等，女性地位仍需进一步提高。为加快步伐和确保政府女性工作人员多于男性，女权主义只是一种方式，目的是为了尽快实现男女平等。此事涉及的男女平等和女权主义引来网友的热议，有的网友表示这条法律确实过分，为什么要规定男女的数量，工作需要的是个人的能力，如果能力比男性工作人员强，却输在了性别上，太不公平了。也有的人认为法国这条相关法律确实不公平，但是，女市长伊达尔戈提高政府女性工作人员的人数高于男性，看起来是在追求男女平等，却也容易走向极端女权，甚至女拳。其实，网友的不同看法都各有道理，罚款依据的《性别平等法案》被废的一个原因，是因为2019年法国法律有相关规定，如果新聘用的男女工作人员人数没有导致性别失衡，则《性别平等法案》的男女员工人数占比均需超过40%可被免除。而巴黎市政厅的高级管理人员男女比例，女性只有47%且薪酬普遍低于男性6%，并未有性别失衡的情况，反而有女性人数不足和薪酬偏低的问题。女市长伊达尔戈所说的增加政府中的女性工作人员数量，也是基于女性工作人员不足的现状，并不算是极端女权的表现，反而是平权的体现。
关于歧视女性的事件并不少见，俄罗斯某知名连锁快餐企业曾有一则广告——得到最佳足球基因的女性，将推动俄罗斯球队今后几代人的成功，并表示只要该届世界杯主办国女性怀有参赛球员的孩子，将获得31万人民币的奖金和终身免费享用旗下产品。这则广告被指涉及性别歧视和贬低女性地位，该连锁快餐企业面对公众的怒火，在公开场合承认活动有辱女性并删除所有的相关资料。而不久前，俄罗斯政府相关部门刚在电台呼吁俄罗斯女性尽量不要与外国人造人，应为结婚和家庭生育。当时，俄罗斯单身母亲的人数增长速度令人担心。这则广告令人不满的点在于将女性物化，单身母亲的出现原因很多，这种广告将歧视女性的态度公开推广也是一个原因。可见女性歧视不只存在于单个国家，世界范围内都有这种情况。据联合国性别社会规范指数的相关调查，以全世界各国立法机构席位的男女性别比例为例，女性工作人员的占比仅为24%。标准普尔500指数中的500家大企业中的男女掌门人比例，也同样存在严重的失衡，女性数量不到6%。巴基斯坦和卡塔尔及尼日利亚持歧视女性观点的人口比例，都超出90%，法国和英国及美国至少持有一种性别歧视观念的人数占比，均超过50%。男女平权和以前的数据相比，在几十年内已取得一定的进展，但是，该数据说明一些根深蒂固的观念并未得到改变，这些观念正好是和男女平权互相抵触的偏见，全世界想要实现男女平权仍需努力。